Dispositions sur la démission sans préavis et la compensation par congés payés

Bonjour,

Je m’appelle Fetra et je travaille actuellement dans une entreprise à Madagascar.

J’envisage de quitter mon poste actuel sans donner de préavis.

Je suis classé dans la catégorie 4A, Groupe 3, avec une ancienneté de 1 an et 9 mois.

Mon solde de congés payés est de 24 jours et, en outre, je suis actuellement en congé pour une durée de 25 jours.

J’aimerais savoir, si je décide de quitter mon poste maintenant, combien je devrais payer pour être en mesure d’accepter mon nouvel emploi, s’il vous plaît ?

De plus, est-il possible de raccourcir mon congé de sorte qu’il soit compensé par mon préavis ?

Pouvez-vous également me renseigner sur la durée du préavis à respecter ?

Je vous remercie par avance pour votre aide.
Cordialement,
Fetra

Bonjour Fetra,

Pour mieux répondre à votre question, merci de nous renseigner sur :

  • Votre salaire brut
  • La date de début de votre congé.
  • La date de votre démission.

D’après votre profil, la durée de votre préavis sera de 45 jours. Quoiqu’il en soit, même si vous raccourcissiez vos congés, cela ne couvrira pas votre préavis.

Question :
Pourquoi prenez-vous 25 jours de congés alors que votre solde est de 24 jours ? :thinking:

Merci :slightly_smiling_face: