Bonjour 
J’aimerais avoir votre avis svp :
Un collaborateur a signé pour un CDI, mais en télétravail. Comment calculer son temps de présence effective? Aura t-il toujours un droit au congé ?
Merci et bonne journée.
Bonjour @TMZ,
Un employé en télétravail aura les mêmes droits qu’un employé normal. Toutefois, tel précisé dans le nouveau code du travail, l’employé et l’employeur peuvent conclure d’autres dispositions.
Ci-dessous, l’article 72 du nouveau Code du Travail qui détaille cela.
Bien à vous. 
Bonjour @Jma ,
Je vous remercie pour votre réponse et en cas de non respect des clauses du contrat pendant le télétravail, est-ce que la rupture doit suivre les dispositions prévues par le code du travail ?
Merci et bonne journée.
Bonjour,
Merci pour votre réponse.
Bien à vous.
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