Bonjour.
En matière de Code du Travail, quels sont les risques pour une seule personne qui occupe 3 Postes de dirigeant de 3 Entreprises suivant les répartitions ci-dessous :
- Entreprise A : Travail de demi journée matin de 8H - 12H 00 avec un CDI, Titre : DG
- Entreprise B : Travail de demi journée de l’après midi de 14H00 - 18H00 avec un CDI, Titre : DG
- Entreprise C : Consultant, titre DG
Pour finir être consultant pour un poste dirigeant est il possible ?
En vous remerciant de vos retours.
Bonjour @andry.rakoto,
Il n’y a pas vraiment de risques dans ce cas-là, sauf si ces sociétés ne sont pas du même groupe.
Si tel est le cas, il pourrait y avoir conflit d’intérêts.
Si le gérant des 2 premières sociétés est salarié, alors il n’y a pas non plus de sanction. Il occupe 2 emplois qui n’excède pas les horaires légaux.
Concernant le point du gérant consultant, il s’agit plus d’un mandataire social. En effet, un DG peut ne pas être salarié d’une société. Mais cela devra être mentionné dans les statuts.
Bien à vous 
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