Salama daholo tompoko,
Aleo manontanitany foana hihomehezana toy izay manaotao foana ho tezerena.
Mikasika an’ilay fiakarana 10%.
Mankasitraka e !
Bonjour @Anjara,
Les Salaires Minimum d’Embauche SME et Salaires Minimum d’Ancienneté SMA des catégories M1-1A et OP3-5B sont concernés par ce réajustement.
Le SMA de ces catégories professionnelles a été rehaussé. Une personne n’aura pas d’augmentation si elle ne bénéficie pas de l’ancienneté en question.
Les HC ne sont pas mentionnés par exemple même pour leur SME ou SMA.
Seuls les indices des embauches et ancienneté des catégories professionnelles M1-1A et OP3-5B sont concernées.
Ce sont des indices minimum donc il n’y aura pas forcément de reclassement.
Voilà 
Merci infiniment pour votre éclaircissement de la situation !!!
Salama Tompoko,
Raha hazoko tsara izany, hoan’ny ireo mpiasa @ catégories professionnelles volazany ireo, nefa efa mikarama amboniny volazany décret io zany koa tsy concerné @ io fampiarakana ny fiakaran-karama 10 % ?
Sa ahaona ny application an’io décret io hoan’izy reo ?
Misaotra.
Oui, ils ne sont pas concernés.
Le décret est celui portant application de l’augmentation des salaires minimums d’embauche et d’ancienneté.
Si la personne bénéficie déjà de l’ancienneté requise, et qu’elle gagne déjà plus que le SMA indiqué dans le décret, son salaire sera déjà aux normes.
L’entreprise n’est plus contrainte par la loi.
Donc, il sera plutôt du bon vouloir de l’entreprise d’augmenter les salaires ou non.