Bonjour,
J’ai déposé ma lettre de démission et je dois faire un mois et demi de préavis.
Si mon employeur ne souhaite pas que je fasse un préavis, est-ce qu’ils devraient le payer ?
Je suis en catégorie 4 HC.
Merci.
Bonjour @Mihary4 et bienvenue dans la communauté,
En réalité, dans votre situation, il s’agit d’une rupture à l’amiable.
Cela signifie qu’il y a un accord entre vous et votre employeur pour que vous ne réalisiez pas votre préavis malgré votre démission.
Aucune indemnité n’est normalement due par votre employeur, car en principe, c’est celui qui décide de rompre le contrat de travail qui doit verser une somme équivalente à la durée du préavis s’il ne souhaite pas le réaliser.
Mais je vous suggère d’insister pour rédiger un document de départ négocié, mentionnant tous les accords conclus entre les deux parties, tels que la date de cessation du contrat et l’affirmation de votre employé concernant votre cas, etc.