Une maladie de longue durée est un arrêt de travail dû à :
Une maladie d’origine professionnelle.
Ou
Un accident du travail.
En général, on parle de maladie de longue durée quand l’arrêt de travail dépasse la période de 6 mois. Cet arrêt peut être temporaire ou permanent.
Les indemnités
Il existe 2 types d’indemnités selon le cas :
Les indemnités journalières en cas d’arrêt temporaire du travail
Montant : salaire journalier.
Base de calcul : salaire journalier = Salaire dernier mois travaillé/30
Modalités de paiement : 2/3 du salaire journalier par la CNaPS et 1/3 par l’employeur. Paiement mensuel.
La rente en cas d’arrêt permanent de l’employé ou de son décès
Calcul selon le taux d’incapacité défini par la CNaPS.
Paiement trimestriel ou mensuel par la CNaPS.
Rente versée aux ayant-droits si décès de l’employé (conjoint, enfants).
Je vous invite à consulter le site de la CNaPS pour avoir de plus amples informations, d’autant plus que leur site est bien clair et précis.
Merci
Sources :
Article 15 du Code du Travail
Articles 167 à 221 du Code de Prévoyance Social de la CNaPS.