Le salarié est en arrêt de maladie de 4 mois dûment constaté par un medecin de la médecine du travail ou d’ un médecin agréé donc son contrat est suspendu pendant cette période. Il n’y a pas de lettre de suspension dans ce cas. C’est l’ordonnance d’arrêt de travail du médecin qui fait foi.
Il touchera une indemnité de suspension correspondant à 45 jours de salaire soit 1 mois et demi de salaire.
Concrètement, le paiement se fait ainsi :
Le 1er mois : 1 000 000 ar.
Le 2e mois : la moitié de son salaire soit 500 000 ar.
