Bonjour,
Est-ce qu’une entreprise malgache a le droit de ne pas suivre le calendrier des jours fériés officiels décrété par le ministère du travail malgache ?
Et dans le cas échéant est-ce que les salariés peuvent demander une indemnité ou une compensation ?
Bonjour @soarabe,
Toutes les entreprises malgaches (et étrangères) établies sur le territoire malgache sont tenues de suivre et de respecter le droit du travail malgache, y compris donc les jours fériés décrétés par l’état annuellement.
Les heures travaillées pendant les jours fériés sont au minimum majorées de 50 %.
Bien à vous. 
Est-il possible d’avoir le décret le texte svp ?
Merci.
Concernant les entreprises, c’est l’article 1er du code du travail ci-après.
Concernant les jours fériés pour 2023, c’est le décret 2023-007 ci-après :
@Jma
Bonjour,
Si une entreprise dans la tech. fait travailler ses employés pendant les jours fériés (toute catégorie confondue), qui peuvent avoir des compensations, une majoration ? Est-ce qu’une convention collective peut réduire les jours fériés ?
Bonjour @soarabe,
Tous les employés, à part les HC, doivent bénéficier d’une majoration pour jours fériés.
Pour les HC, si une clause particulière concernant la rémunération des jours fériés est mentionnée dans leur contrat, elle devra être respecté.
Une convention collective ne peut pas réduire les jours fériés. Au contraire, elle doit être plus avantageux que les règlements et les lois en vigueur.
Bien à vous.
