Il existe 3 motifs pour ne pas effectuer de préavis :
L’employeur vous dispense de préavis ou bien vous lui demander de ne pas effectuer le préavis et il accepte. Cela relève d’un commun accord entre les deux parties ;
Si vous êtes une femme enceinte qui n’est pas en état de continuer votre travail et cela constater par un médecin de service inter-entreprise, vous pouvez poser votre démission sans faire de préavis ni payer des indemnités selon l’article 96 du code du travail à Madagascar ;
Si vous êtes une femme en allaitement pendant 15 mois, vous pouvez aussi déposer votre démission sans préavis et sans paiement d’indemnité quelconque d’après l’article 98 du code du travail à Madagascar.
Vous pouvez vous référer sur cet extrait du décret déterminant les conditions et la durée du préavis de résiliation du contrat de travail pour savoir votre groupe professionnel :