Bonjour à tous,
J’aimerais savoir si c’est vrai qu’on ne peut pas prendre de congé la première année de travail s’il vous plaît .
Sinon, quelqu’un aurait-il un texte qui dit le contraire ?
Merci.
Bonjour @Rakoto2
Selon l’article 88 du code du travail à Madagascar, un employé ne peut bénéficier de ses jours de congé qu’après 12 mois de travail. Il aura à son actif 30 jours de congé. Il pourrait quand même s’absenter en cas d’urgence.
En revanche, certaines entreprises font des exceptions et autorisent leurs employés à prendre des congés avant qu’ils aient atteint 1 an de service.
Merci bien. 
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Merci de votre réponse.
Bonjour,
Je m’excuse de revenir sur ce sujet mais j’aimerai vous demander comment doit-on traiter le salaire de l’employé s’il s’absente ? Ce sera déduit de son salaire ?
Merci.
Bonjour @Andomanoa,
Les absences sont déduites de son salaire si elles sont injustifiées.
Pour le calcul, c’est :
(Salaire de base / 30) x nombre de jours d’absence.
Bonjour @Jma ,
Merci de votre réponse.
J’en profite aussi pour demander si vous pouvez m’aider à traiter le salaire concernant l’absence maladie.
Exemple :
- Si le salarié va à l’OSTIE car il est malade (pas de repos prescrit), et s’absente un jour. On déduit de son salaire son absence ou non ?
- Si le salarié est malade et le médecin prescrit un repos 2 jours, rien n’est déduit ?
Je ne trouve pas le texte concernant cela.
Merci beaucoup.
@Andomano,
Dans les 2 cas, les absences ne sont pas déduits du salaire si ces absences sont justifiées par un billet de consultation et/ou d’une prescription de repos pour maladie établi par un médecin agréé ou le médecin du SMIE ( Ostie, Funhece etc).