Bonjour,
J’aimerais, s’il vous plaît, avoir un conseil et/ou aide sur mon cas.
Je viens de démissionner de mon travail en CDI avec ancienneté de 14 ans, catégorie CS. Dans ma lettre de démission, j’ai donné 10 jours à mon ancien employé pour leur permettre d’effectuer une passation en bonne et due forme, c’est fait sans problème. C’est seulement 06 jours après la date de rupture du contrat que j’ai reçu le montant de mon préavis (6 mois de salaire) et mon STC.
J’ai réglé (payé) mon préavis le lendemain de la réception de leur lettre (la différence entre montant du préavis et montant du STC).
Durant ce temps, le DRH refuse de me donner ni mon certificat de travail ni une attestation d’emploi provisoire ni les détails de mon STC/préavis.
À note que j’ai besoin de ces documents pour mon nouveau poste.
Que dois-je faire ?
Merci pour votre aide et réponses.