J’aurais besoin de vos conseils et de votre expertise svp
Ayant trouvé une meilleure opportunité, je souhaite démissionner et aurais besoin de vos conseils et de votre expertise en tenant compte des élements suivants :
J’ai une ancienneté de 2 ans et 6mois
J’appartiens au groupe 4 (HC3), donc sauf erreur je dois effectuer un préavis de 2mois et demi (75jours)
Mon salaire net actuel est de 1 500 000 Ar net
J’ai un reliquat de congé de 30jours
=> Je souhaite déposer ma démission demain 01er août
Mes questions sont les suivantes :
Quel serait mon STC si je souhaite effectuer les 45jours de préavis (75jours - les 30jours de congé) ?
Si je souhaite terminer mon préavis à la fin du mois d’août, quel serait mon STC ou combien je devrais payer à mon employeur actuel ?
Si votre préavis est de 45 jours et votre démission sera le 1er Août, votre dernier jour de travail sera le 14/09.
-Les congés acquis durant le préavis sont de:
2,5 (Août) + 1,17 ( Septembre au prorata jusqu’ au 14/09) = 3,67 jours.
-A noter que c’ est dans l’ usage dans les entreprises d’ adopter cette méthode ( « 75 jours de préavis - 30 jours de congés »). Mais personnellement, l’ employé sera lésé car la méthode pour le calcul de l’ indemnité de congés et de préavis n’ est pas la même.
Calcul du STC: arrêté le 14/09
Salaire Septembre : 14 jours : (1 980 000/30) x 14 = 924 000
Indemnité de congés : (1980 000/24) x 3,67 = 302 775
Total Salaire BRUT: 1+2 = 1 226 775 ar
Déductions :
Cnaps : 12 267,75
Osie : 12 267,75
Irsa : 147 939,50
Total Déductions: 172 475 ar
Total Salaire NET ( STC) : 3+4 = 1 054 300 ar.
Vos données avant le calcul du STC
Vous faites juste 1 mois de préavis. Vous devriez donc payer 75-30= 45 jours à votre employeur.
Votre solde de congés sera de 30 + 2,5 (Août)= 32,5 jours.
Calcul du STC
Salaire Août : 1 980 000 Ar
Indemnités de congés : 32,5 jours : (1 980 000/24) x 32,5 = 2 681 250
Indemnité de préavis (A déduire): 45 jours : (1 980 000/30) x 45 = 2 970 000
Je n’ai pas très bien compris le 2ème résultat du STC qui serait beaucoup plus conséquent que le 1er au lieu du contraire selon ma réflexion sauf erreur de compréhension.
Sur la première option, j’effectue les 45jours de préavis (75jr - 30jr de reliquat de congé) tandis que sur la 2ème option je n’effectuerai que 1mois de préavis au lieu de 1mois et demi (45jr)
N’oubliez pas que dans le 1er cas, vous toucherez votre salaire intégrale au mois d’Août puisque vous travaillez encore (et en période de préavis).Le STC sera payé au mois de Septembre avec votre salaire incomplète de Septembre puisque vous quitterez le 14/09.
Dans le 2e cas, votre salaire d’Août et votre indemnité de congé couvriront l’indemnité de préavis que vous aurez à payer à votre employeur. En plus, vous aurez un reliquat de salaire.
En conclusion, il est important de faire des calculs et des simulations pour avoir une meilleure vision de chaque situation et possibilité, car ce qui semble évident ne l’est pas toujours !
Je reviens un peu vers vous pour un dernier calcul de mon STC que je devrais toucher demain sur la base des mêmes éléments en supra (Salaire de base, obligation de préavis de 75 jours) et suivant les nouveaux éléments ci-contre :
J’ai déposé ma démission le 02 août ;
Je termine mon préavis demain 06/09 ;
Mon reliquat de congé actuel est monté à 40 jours.
Vous avez une obligation de préavis de 75 jours. Vous terminez votre préavis le 06/09.
Votre démission etait le 02/08.
Cela ne fait pas 75 jours de préavis mais 35 jours.
Ou
Vous faites juste 35 jours de préavis et vous payez le reste à votre employeur (40 jours).
