Bonjour à tous !
Je voudrai savoir s’il vous plaît, j’ai travaillé dans une société depuis le mois d’octobre. Donc ça fait 6 mois ce mois d’Avril ; je souhaite démissionner car les conditions ne me conviennent plus car ça change de jour en jour.
Dans la société en question ; le préavis sera de 15 jours mais ce ne sera pas payé.
D’après mes connaissances c’est toujours payé.
Et je souhaite savoir si c’est payé ou pas et qu’est-ce que je dois faire ?
Merci à vous.
Bonjour @Mihary5 ,
Le préavis une fois votre démission déposée et non dispensée par l’employeur sera l’équivalent d’un CDD.
Vous devrez ainsi être normalement payé comme les autres employés si le préavis encouru est pendant votre période de paie habituelle.
Vos autres droits sont également maintenus en tant qu’employé comme l’acquisition normale de congés.
Merci à vous.
Donc que dois-je faire s’il vous plaît ?
Vous pouvez tout d’abord discuter avec votre employeur. Demandez-lui vos droits dans tel ou tel cas.
Vérifiez aussi votre règlement intérieur.
Si effectivement vous ne rêvez pas de rémunération pendant la période de préavis, et que votre STC ne couvre pas cette période, vous pouvez saisir l’inspection du travail.
Voilà mon avis sur le sujet. 