Rétrogradation de poste d'un salarié

Bonjour :slight_smile:

Nous avons un cas comme suit :

La personne a été recruté pour être assistante administrative, et a perçu un salaire 800 000 ar, après 1 an d’ancienneté dans l’entreprise, elle est devenue assistante comptable également son salaire a été révisé à 1 000 000 ar.

On a pu remarquer des fautes répétitives dans son travail en tant que comptable. Pour qu’elle ne perd pas son travail, nous envisageons à ce qu’elle ne s’occupe plus de la comptabilité et redevient juste Assistante administrative.

  • Quelle serait la procédure à suivre ?
  • Pourrait-on réviser son salaire c’est à dire qu’elle percevra les 800 000 ar comme avant ?

Merci.

Bonjour @NOU12,

Vous pouvez suivre le lien ci-dessous pour avoir des informations sur ce sujet.

Dans votre cas, il serait plus judicieux de garder le salaire de 1 000 000 ar si votre employé retourne à son ancien poste.

Merci. :slightly_smiling_face:

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Bonjour :slight_smile:

Merci pour votre réponse et conseil avisé.

Bonne journée.

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