Salaires et heures supplémentaires

Droit du travail
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Bonjour,

J’ai quelques questions à poser à propos des heures supplémentaires.

Premièrement

Comment calculer les heures supplémentaires si :

  1. Semaine 3 : on a travaillé 40 h dont 8 h (une journée, jour ouvrable) était férié ?
  2. Semaine 3 : un employé qui devrait travailler, normalement, 56 h (5j) a fait 60 h (12 h/j) et a travaillé 12 h en jour férié pendant cette semaine même (jour ouvrable)

Deuxièmement

Et si un employé qui doit faire 50 h/sem n’a travaillé que 40h, comment calcule-t-on sa rémunération ?

Troisièmement

Un travailleur journalier (paiement journalier) est-il imposable à l’IRSA? (Salaire fixe/j)

Merci.

2

Bonjour @Mereo et Bienvenue dans la communauté Agoramada ! :slightly_smiling_face:

Avant de calculer les heures supplémentaires, ces employés sont ils payés en heures d’équivalence ou en heures normales (40/semaine) ?

Exemple d’heures équivalence : un employé travaille 56 heures/semaine mais est payé 40h/semaine.

Merci.

3

Et bien on n’a pas précisé mais je veux en savoir plus sur les deux cas svp.

Merci.

4

En fait dans les 2 cas, la base de calcul des HS est la même (40h/semaine).

Oui, son salaire est imposable à l’IRSA car c’est une rémunération.