JADE16
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Re-bonjour,
Si une société décide de licencier du personnel qui a été mis en chômage technique après 6 mois.
- Quels seront les droits de cet employé et comment calculer son STC s’il vous plait ?
- Doit-on aussi continuer à calculer le solde de ses congés payés durant la période du chômage technique?
Merci.
Jma
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Bonjour @JADE16,
Les droits sont :
- L’indemnité de préavis.
- L’indemnité de congés.
- L’indemnité de licenciement.
La période de chômage technique n’est pas considéré comme du travail effectif donc il n’y a pas de congés acquis durant cette période.
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