Je souhaiterais savoir s’il est possible d’être salarié dans un domaine tel que la télécommunication tout en étant gérant d’une entreprise dans un domaine totalement différent.
Par exemple les soins et la beauté.
Quelles sont les lois en vigueur à ce sujet ? Dois-je informer mon employeur ?
D’après l’article 10 du Code du travail ci-dessous, vous avez tout à fait le droit en tant que salarié d’avoir une autre activité professionnelle à condition que ça ne porte pas préjudice à l’activité de votre employeur.
