@Fano.Tovotiana Bonjour et merci pour vos réponses qui sont claires sauf cette phrase que je n’arrive pas encore à comprendre : "demi-salaire du mois de mai sera pour tout le mois.
Pouvez-vous clarifier s’il vous plaît ?
Aussi, qu’est-ce qui se passe si l’accouchement s’est déroulé par exemple le 25 mai si DPA 20 mai ? Je vois déjà que c’est un grand intérêt pour la femme car ses jours de congé de maternité sont allongés mais est-ce une avantage sur le montant de son demi salaire ?
J’ai manqué la notification concernant votre question. Veuillez m’en excuser.
Je voulais dire qu’elle recevra le demi-salaire pour tout le mois de Mai.
Alors son congé prénatal sera allongé de 5 jours.
Concernant son salaire, on peut dire que c’est un avantage mais je n’en suis pas sûr.
Le congé de maternité (prénatal et postnatal) étant rallongé de 5 jours, il sera de même pour son demi salaire.