La compression du personnel est le fait de réduire l’effectif du personnel à cause de difficultés financières ou d’une restructuration de l’entreprise.
Les procédures ci-après permettront à l’employeur de réduire son effectif :
Le licenciement économique.
La rupture conventionnelle du contrat de travail.
Le départ volontaire du salarié (démission), moyennant une contrepartie financière a négocier avec l’employeur.
Pour les 2 premiers cas, vous pouvez vous informer en consultant les liens ci-après :
