Bonjour,
Est-il possible à Madagascar de recourir à une rupture conventionnelle du contrat de travail (CDD/CDI)?
Dans le cas d’espèce, l’employé veut prendre une retraite anticipée parce qu’il est malade. Son état a été justifié par un certificat médical. L’employeur voudrait recourir à une rupture conventionnelle pour éviter tout retournement de situation dans le futur par rapport à son statut, en lui faisant évidemment bénéficier de tous ses droits.
Merci par avance.