Bonjour,
Étant en préavis depuis le 21/06, mon employeur me force à aller en congé à partir du 14/07 jusqu’au 17/07 contre mon gré. Est-ce légal de faire ça ou je peux contester cette décision si je ne suis pas d’accord ?
Merci pour vos réponses.
Mi_art
Juillet 11, 2023, 10:10
2
Bonjour @RasoloYvon et bienvenue sur Agoramada.
Pour avoir les réponses à votre question, veuillez suivre les liens ci-dessous :
Bonjour @Nanta
Selon l’article 86 alinéa 2, c’est à l’employeur de planifier les congés des employés de son entreprise pour éviter le cumul. C’est pour cela que l’article 88 décrit la façon dont il doit faire la planification. S’il suit à la lettre cette planification, il ne doit plus y avoir de reliquat. Il ne peut donc vous forcer à prendre des congés si c’est lui qui a mal planifié depuis le début les congés des employés. Il doit les rembourser au salarié dans le STC. Si le congé n’est pas c…
Bonjour,
Besoin d’aide en matière de préavis. Mon employeur décide de me congédier en pleine période de préavis. En plus il m’envoie pour 20 jours. En plus il m’envoie moi uniquement, CE qui réduirait considérablement mes soldes de congé. Au niveau légal a-t-il le droit? Mon solde de congé est de 45 jours et ma période de préavis est de 53 jours. Merci de l’aide.
[conge-periode-preavis]
@Mi_art Je vous remercie.