Demande d'aide pour le calcul de mon STC

Bonjour à tous,

J’aurais besoin d’aide pour calculer mon STC s’il vous plait :

  • Date d’embauche : 27/06/2022
  • Date de dépôt démission : 28/11/2023
  • Durée préavis (confirmé par la RH) : 45 jours
  • Date de départ : 14/12/2023
  • Salaire de base : 2 103 860,00 MGA
  • Variable : Cantine 3 845,00 MGA brut par jour de présence (dans mon cas ce sera 9 jours de présence) + Prime de transport 13 265,00 MGA brut
  • Catégorie professionnelle : HC
  • Solde congé : 8,33 jours

Merci beaucoup.

Bonjour @Ninina et bienvenue dans Agoramada,

Éléments nécessaires au calcul du STC

  • Date d’embauche : 27/06/2022
  • Date de dépôt démission : 28/11/2023
  • Durée du préavis : 45 jours
  • Date de départ : 14/12/2023
  • Préavis effectués: 17 jours (du 28/11/2023 au 14/12/2023)
  • Préavis non effectué : 45 jours – 17 jours = 28 jours
  • Solde de congé = 8,33 jours + 2,5 + 1,17 jours = 12 jours (solde congé fin Octobre + congés Novembre + du 01 Décembre au 14 Décembre 2023)

Calcul du STC

  • Salaire du 1er au 14 Décembre 2022 = (2 103 860 ÷ 30) x 14 = 981 801,33 Ar
  • Cantine : 3 845 x 9 jours = 34 605 Ar
  • Prime de transport = 13 265 Ar
  • Indemnité de congé = (2 103 860 Ar ÷ 24) x 12 = 1 051 929,99 Ar
  • Préavis non effectué = (2 103 860 ÷ 30) x 28 jours = 1 963 602,67 Ar
  • Salaire brut = 981 801,33 + 34 605 + 13 265 + 1 051 929,99 – 1 963 602,67 = 117 998,65 Ar
  • CNaPS (1%) : 1 179,98 Ar
  • OSIE (1%) : 1 179,98 Ar
  • IRSA : 3 000 Ar
  • Salaire net = 117 998,65 – (1 179,98 + 1 179,98 + 3 000) = 112 638,69 Ar

D’après ce calcul à titre indicatif, votre STC est de 112 638,69 Ariary.

1 « J'aime »

Bonjour,

Merci beaucoup de votre aide.
Est-ce qu’une femme enceinte est obligée de faire son préavis ou pas du tout s’il vous plaît ?

Merci d’avance.

Re @Ninina

Selon l’article 97 du code du travail, les femmes enceintes ne sont pas tenues de faire leur préavis uniquement si elles sont incapables de travailler, ce qui doit être attesté par le médecin du service médical interentreprises ou d’entreprises, ou à défaut d’un médecin agréé.

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Bonjour @Liva_H

J’ai une question concernant la prise de congé : Est-ce que la fin du préavis recule si je prends des congés après le dépôt de la lettre de démission ? Si non, pouvez-vous me donner le texte de loi y afférent ?

Merci beaucoup de votre aide.

Bonjour @Ninina

Afin de trouver une réponse à votre question, vous pouvez cliquer sur le lien suivant :