Bonjour à tous,
En cas de licenciement à Madagascar, est-ce qu’il y a des préavis, des indemnités de licenciement, ou rien selon la gravité de la situation ?
J’aimerais des explications simples, sans le jargon des articles du code du travail.
Merci beaucoup.
Bonjour @Manantsoa1,
Dans le code du travail, seul le licenciement pour faute lourde est mentionné, un licenciement sans préavis.
Pour le reste, c’est le règlement intérieur ou la convention collective qui réglemente les sanctions et le degré de gravité de ces sanctions.
Bonjour @Jma,
Par licenciement sans préavis donc on entend « Licenciement sans paiement du montant de préavis » ?
Le STC ne contiendra alors que les allocations congés et le salaire de la période ?
Merci pour les éclaircissements.
Exactement. En cas de faute lourde, c’est un licenciement sans faire de préavis ni paiement de l’indemnité de préavis. Le STC comprendra l’indemnité de congés et le reste du salaire.