Procédure de démission sans faire de préavis

Bonjour,
J’aimerais avoir un conseil,
Je travaille depuis 3 ans dans une entreprise et je compte démissionner sans préavis, ainsi je devrai payer mon préavis qui est de 2 mois, selon le responsable c’est le salaire des deux derniers mois, pour décembre j’ai reçu un 13ème mois et une prime au total j’ai reçu 3 000 000 Ar, mon salaire de base est de 1 000 000Ar, je dispose de 20 jours de congé, pouvez-vous m’aider, combien devrai-je payer parce qu’ils m’ont dit que c’est 3 999 999 Ar,
Merci

Bonjour, :slight_smile:

Pour que nous puissions vous aidez à calculer votre STC, pouvez-vous me préciser votre groupe et catégorie professionnel svp, ainsi que votre date d’embauche et la date de votre démission ?

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Bonjour Miart,
Mon catégorie est 3ème groupe 5A.
Merci pour votre consiel

Bonjour @Mahery
Merci pour votre réponse mais vous avez omis de me répondre sur la date d’embauche et la date de démission sans cela je ne peux rien calculer. :slight_smile:

ma date d’embauche est le 21 Janvier 2019 et la date de démission est de 24 Janvier 2022
Merci

Bonjour @Mahery ,
Si salaire de base brut est de 1 000 000 Ar . Voici le calcul de votre STC
Salaire mois de janvier 2022 = 1 000 000 Ar
Jours non travaillé janvier 2022 = -233 333,33 Ar
Indemnité de congé = 833 333,33 Ar
Salaire brut = 1 600 000 Ar
Cnaps= 16 000 Ar
Ostie = 16 000 Ar
IRSA = 221 100 Ar
Salaire net = 1 346 900 Ar
Préavis 2 mois = -2 000 000 Ar
Dû = -653 100 Ar
Vous devez donc payer 653 100 Ar à votre employeur.
:slight_smile:

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Bonjour Miart,
Merci pour cette explication, mais selon eux, il compte les deux derniers mois donc ils ont compté le deux dernier mois ainsi, il compte le mois de Décembre avec les primes et le treizième mois et Novembre ainsi il compte le calcul 3 000 000 Ar et 1 000 000 Ar. Est-ce possible?

Bonjour @Mahery,
En cas de démission du salarié, sa prime de 13ème lui est versée pour l’année en cours, sous réserve de respecter les conditions d’ancienneté. Le montant de sa prime est calculée en fonction du temps passé dans l’entreprise pour l’année concernée.
Comme vous avez démissionné le 24/01/2022 , vous avez déjà parcouru l’année 2021 et à droit à la totalité de vos primes et 13ème mois.
Vous ne devez en aucun cas les rendre à votre employeur sauf s’il y a des clauses mentionnant les primes dans le contrat de travail.
:slight_smile: :slightly_smiling_face: