Procédure d'une mise à pied à Madagascar

Bonjour,

Bonne et heureuse Année à tous!
Pouvez-vous m’expliquer sur les procédures de mise à pied disciplinaire, si on donne une sanction comme une mise à pied de 05 jours à un employé(e) et si son planning est de Jour-Nuit-Repos, Est-ce que le Jour de repos est inclus dans les jours où il prend la mise à pied ?

Merci de mettre un exemple s’il vous plait.
Cordialement,

Les procédures de mise à pied disciplinaire sont disponibles dans ce lien
Procédure de mise à pied disciplinaire - Fabiola

Les jours de mis à pied sont continus même pendant les jours de repos, car l’employé perd 5 jours de salaire pendant la mise à pied.

Merci bien. :slight_smile:

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