Bonjour,
Est-ce que le repos maladie donné par l’Ostie devrait-il être comptabilisé dans les congés 30 jours payés annuel ? Ou bien est-ce vraiment à part ?
Merci
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Bonjour @noux
Le repos maladie accordée par l’Ostie ne devrait pas être comptabilisé dans les congés payés annuels. Le repos maladie est un droit accordé à un salarié lorsqu’il est malade et n’est pas considéré comme un congé payé. En revanche, si le salarié prend un congé payé à cause de sa maladie, alors ce congé sera comptabilisé dans les congés payés annuels.
Lorsque vous l’entrez dans votre logiciel, le repos maladie sera dans la catégorie des congés maladie et ne sera pas déduit du congé même si le nombre de jours est écrit sur le congé.
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Je vous remercie!
Très satisfait de votre réponse !
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Bonjour,
Les convalescences accordées par les hôpitaux publics peuvent être effectuées immédiatement ou sont obligatoirement à faire valider au niveau de l’OSTIE avant son application ?
Merci.
En fait, l’employeur peut exiger la validation au niveau de l’OSIE des convalescences accordées par les hôpitaux publics.
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D’accord.
Merci beaucoup.
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