Calcul de solde de tout compte suite à un licenciement

Bonjour,

Comment calculer l’indemnité de préavis et l’indemnité de licenciement en travaillant 2 ans de service ?

Merci,

Bonjour @Michelo

Pour le calcul de vos indemnités, veuillez svp nous indiquer votre catégorie professionnelle.
Merci

Rebonjour…
Pour moi c’est 3A
et mon amie, elle est 5A

Rebonjour @Michelo,

1. Indemnités de préavis :

Calcul: (Salaire de base/30) x nombre de jours de préavis.

  • Pour vous 3A (groupe 2) et 2 ans de service, le préavis = 1 mois.
    Calcul: (Salaire de base/30) x 30 jours

  • Pour votre amie 5A ( groupe 3) et 2 ans de service, le préavis est de 1 mois et demi.
    Calcul: (Salaire de base/30) X 45 jours

2. Indemnités de licenciement :

10 jours par année complète de service dans la limite de 6 mois de salaire.

Calcul: (Salaire de base/24) x 10 jours x nombre d’année complète de service
Idem pour vous et votre amie.

En espérant vous avoir aidé.

Bonjour
Si la société me donne un préavis de 1 mois et démi et j’ai decidé tout simpliment d’effectuer juste un mois de préavis.
Suite à celà, j’aurai pas mon indemnité de préavis d’un mois?

Merci

Bonjour @mtovony

Tout d’abord, le préavis doit être fait obligatoirement lors de la démission d’un employé ou lors du licenciement. Sauf dans deux (2) cas :

  • l’employé demande un dispense de préavis et l’employeur accepte,
  • l’employeur décide de dispenser l’employé de préavis.

Dans les deux cas les deux parties ne payent plus l’indemnité de préavis.

En outre, si l’employé n’effectue pas le préavis il doit payer le montant du préavis à l’employeur et c’est pareil si c’est l’employeur qui ne respecte pas le préavis.

Dans votre cas, il va falloir payé 15 jours de préavis à l’employeur.

Bien à vous. :slight_smile:

Merci beaucoup @Mi_art

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