Bonjour @Lova1
Calcul du taux horaire
Le taux horaire correspond au salaire de base/173.33 = 750 000/173.33 = 4 327 Ar par heure.
Calcul des heures supplémentaires et/ou majoration
Travail de 8 heures pendant le 29 mars
Ici, le 29 mars tombe un mercredi, donc on le calcul suivant la majoration de jour férié qui est de (50 % x taux horaire xnombre d’heures de travail pendant la journée).
Ce qui donne le calcul suivant :
- 4 327 x 50 % x 8 heures
- 2 163.5 x 8 = 17 308 Ar.
Vous aurez donc une majoration fériée de 17 308 Ar pour la journée de 8 heures passé le 29 mars.
Travail de 10 heures pendant le 29 mars
Le calcul sera le même que pour le calcul de la journée de 8 heures. Si le travailleur travail pendant la nuit, c’est là que le calcul sera différent puisqu’on calculera les heures de nuit suivant la majoration de nuit qui est de 30 %.
Ici, même si le salarié travaille pendant 10 h, il travaille encore pendant la journée et ces heures seront considérées comme des heures du jour. Les heures de nuit sont de 22 à 5 heures du matin.
Le calcul des 10 heures se présente comme suit :
- 4 327 x 50 % x 10 heures
- 2 163.5 x 10 heures = 21 635 Ar
Ou un autre cas selon l’Entreprise : les 2 heures seront calculées comme étant des heures supplémentaires.
L’employé aura à son actif un total de 21 635 Ar en majoration férié.
Travail de 8 heures pendant le 1er Mai
Si le travailleur travail pendant le 1er mai, il recevra le double de son salaire, mais pas une indemnité spéciale.
Le calcul de son salaire pendant 8 heures de temps se fait comme ceci :
[(4 327 x 8) + (4 327 x 8)] = 69 232 Ar
Le salarié recevra donc 69 232 Ar pour son travail pendant 8 heures lors du 1er Mai.
Travail de 10 heures pendant le 1er Mai
De même que le calcul des 8 heures de temps, le calcul des 10 heures de travail est présenté ainsi :
[(4 327 x 10) + (4 327 x 10)] = 86 540 Ar
Ou un autre cas selon l’Entreprise : les 2 heures seront calculées comme étant des heures supplémentaires.
Le salarié recevra donc 86 540 Ar pour son travail pendant 10 heures lors du 1er Mai.